Bliv en del af Safespring som cloud engineer

Vi bygger den cloud, Europa fortjener – åben, troværdig og konkurrencedygtig. Markedet og mulighederne for EU-fremstillet teknologi har aldrig været bedre.

Denne tekst er automatisk oversat for din bekvemmelighed. Du kan læse teksten på:

.

Hvorfor denne rolle er vigtig?

Vi bygger den cloud, Europa fortjener – åben, troværdig og konkurrencedygtig. Markedet og mulighederne for EU-produceret tech har aldrig været bedre.

Vores platform er i høj grad bygget på open source-teknologier og kan skaleres fra en enkelt VM i public cloud til flere racks i en kundes private cloud.

At være en lille virksomhed betyder, at vi skal være smarte med vores tid og vores penge: Vi stræber efter at bygge ting én gang, bygge dem ordentligt og få dem til at virke for mange kunder.

Hvem er du?

Du kan lide at bygge ting, der rent faktisk kører – ikke kun i teorien. Uanset om det handler om at forbedre Ceph-clustre, finjustere hypervisorer eller automatisere svære opsætninger, vil du have, at dit arbejde skal gøre en forskel, og at dine idéer bliver til virkelighed.

Du bliver en del af et lille, men erfarent team, hvor nysgerrighed og autonomi vægtes højere end bureaukrati.

Du kan arbejde fuldt remote, fra vores kontor i Stockholm eller hvor som helst i EU. Vi sørger for det udstyr, du har brug for – samt al den stabilitet, der følger med en overenskomst (eller tilsvarende uden for Sverige).

Hvad du kommer til at lave

Hvad du får brug for

Bonuspoint hvis du har

Dit team og måden vi arbejder på

Du bliver en del af vores IaaS Team (Infrastructure as a Service) bestående af 5 talentfulde ingeniører, ledet af Anders Johansson.

Vi arbejder i to-ugers sprints med demos og retros, som faktisk forbedrer måden, vi arbejder på. Dit fremtidige team er remote-venligt, men vi værdsætter tiden sammen. Vi mødes til company offsites i maj og rejser sammen til tech-konferencer (f.eks. KubeCon eller OpenInfra).

Projekter vi arbejder på lige nu inkluderer:

Realitetstjek

At arbejde i en lille virksomhed betyder at leve med tvetydighed. Prioriteter flytter sig, kontekst er ufuldstændig, og der ligger ikke hver morgen en pænt afgrænset ticket klar i indbakken.

Hvis du kan lide at finde det reelle problem, tage ejerskab og levere løsninger, der holder – så vil du trives her.

Hvis du foretrækker meget snævre ansvarsområder eller store, stærkt specialiserede teams, er det måske ikke den rette mulighed.

Interesseret?

Vi går mere op i, hvordan du løser problemer, end hvor poleret dit CV ser ud. Klik på Apply, send os det, du har, og så tager vi den derfra.

Til denne rolle skal du være baseret i EU.

Vores rekrutteringsproces

Hos Safespring bygger vi ikke bare systemer; vi bygger relationer. Vi ved, at det er et stort skridt at søge en ny rolle, og vi sigter efter at gøre det til en glat, gennemsigtig og engagerende oplevelse for dig.

  1. Intro-samtale - en god mulighed for os begge for at lære hinanden at kende og vurdere, om der er et match.
  2. Mød din kommende leder - et dybdegående dyk ned i dine ingeniørerfaringer.
  3. Tekniske interviews med fokus på systemdesign og programmeringskompetencer sammen med dit kommende team.
  4. Sync med din recruiter - alle dine interviewere træffer en fælles beslutning og vil enten præsentere dig for et jobtilbud og fejre det, eller give dig konstruktiv feedback og opfordre dig til at holde kontakten!
  5. Kandidater, der får et jobtilbud hos os, skal gennem reference- og baggrundstjek

Fleksibilitet i hvert trin

Vi anerkender, at talent kommer i mange former, og at den standardiserede interviewproces ikke passer til alle. Hvis du har idéer til, hvordan du helst vil fremvise dine kompetencer, lytter vi gerne! Vores mål er at give dig en mulighed for at vise os, hvordan du arbejder bedst.

<div class="pb-2"></div>

info

Startdato:
Så hurtigt som muligt; vi interviewer kandidater løbende

Løninterval:
€50,000 - €80,000 årligt

Klik her for at ansøge
Har du lyst til at være med? Send dit CV ved at klikke her!